Für Geschäftsführer aus dem Mittelstand:
Gewinnen Sie planbar passende Fachkräfte in Ihrer Region und werden Sie als attraktiver Arbeitgeber sichtbar
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Bekannt aus:
Unsere Partner vertrauen auf die Ergebnisse durch Target Results unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
Im "Kampf" um die Top-Talente
Wie der Fachkräftemangel den Mittelstand in die Knie zwingt
Die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt immer noch viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Es herrscht ein Mangel an geeigneten Bewerbern und die Konkurrenz um die talentierten Fachkräfte ist groß. Insbesondere mittelständische Unternehmen haben es schwer, dabei mitzuhalten.
Es fehlt das Know-how und die nötige Erfahrung, dadurch entstehen langfristig Probleme bei der Innovation und Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Dabei sind Unternehmer gezwungen Aufträge abzulehnen, sie sind nicht mehr flexibel. Arbeitgeberattraktivität, die Unternehmensentwicklung und die eigene Zielsetzung erscheinen unerreichbar. Es entsteht ein Schmerz, wenn man an die Zukunft denkt.
Auswirkungen fehlender qualifizierter Mitarbeiter und unbesetzter Stellen für Ihr Unternehmen
Auf Target Results vertrauen Partnerbetriebe und Recruiting-Agenturen gleichermaßen
"Wir konnten Dank Target Results unseren Bewerbereingang verdreifachen, unsere internen Prozesse optimieren und deutlich bessere Ergebnisse liefern als zuvor!"
Dieter Kick
Geschäftsführer
"Mit der Hilfe von Target Results konnten wir im Jahr 2022 mit unserem Produkt Bewerber-Kick über 1.000.000 Euro umsetzen und über 90 % aller Stellen besetzen."
Roksana Leonetti
Geschäftsführerin
"Durch die Zusammenarbeit mit Target Results sind wir jetzt viel sicherer geworden in dem was wir tun. Wir können heute sicher alle Gewerke liefern."
Marko Miosic
Geschäftsführer
"Die Qualität der Bewerbungen ist seit der Zusammenarbeit gestiegen und wir konnten mehr Einstellungen verzeichnen."
Gian Schiavone
Geschäftsführer
Target Results lassen Sie ihr Ziele Wirklichkeit werden!
Wir von Target Results stehen mit unserem Namen dafür, Ihre Ziele in messbare Ergebnisse umzusetzen.
Wir unterstützen sie dabei, planbar qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Oft nutzen Unternehmer nicht die richtigen Netzwerke oder scheuen sich, neue Wege zu gehen. Doch genau hier kommen wir ins Spiel: Bei Target Results unterstützen wir Sie mit der aktuell effektivsten Strategie auf dem Markt.
Durch gezielte Kampagnen auf den sozialen Netzwerken erreichen wir auch jene Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch bereit für einen Wechsel. So können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber etablieren und qualifizierte Fachkräfte gewinnen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Unsere Lösung in
3 - Schritten erklärt:
Arbeitgeber-Attraktivität
Jeder Arbeitgeber ist auf seine eigene Art und Weise besonders, aber das was Sie auszeichnet heben wir von Target Results noch einmal hervor. Wir präsentieren Sie online so, wie Ihre Mitarbeiter Sie kennen und schätzen und kommunizieren das an die potenziellen Bewerber in Ihrer Region.
Digitale Sichtbarkeit
Social Media Plattformen sind die neue Zeit. Wir sorgen dafür, dass Sie mit digitalen Kampagnen dort sichtbar werden, wo sich Ihre potenziellen Bewerber privat aufhalten. Egal ob im Wohnzimmer, in der Bahn oder beim Einkaufen, Ihr neuer Mitarbeiter ist nur wenige Klicks entfernt.
Kampagnen-Strategie
Wir arbeiten gemeinsam ein individuelles Konzept für Ihren Betrieb aus. Mit der richtigen Strategie und der Sichtbarkeit in den sozialen Medien gewinnen wir für Sie mit System, planbar und nachhaltig passende Fachkräfte, mit denen Sie bedenkenlos wachsen können.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Erfahren Sie hier, was Target Results für Sie tun kann.
Schnelle Resultate
Unsere Kunden gewinnen im Durchschnitt die ersten zwei bis vier Bewerbungen in weniger als 48 Stunden nachdem unsere Strategien umgesetzt wurden.
Exklusive Bewerbungen
Sie profitieren von Kandidaten, direkt aus Ihrer Region die vorher nicht aktiv gesucht oder sich bei anderen Firmen beworben haben.
Gefilterte Auswahl
Wir prüfen und ermitteln potentielle Fachkräfte im Bewerbungsprozess. Sie erhalten nur hochwertige Bewerbungen, die all Ihre Anforderungen entsprechen.
Messbarkeit / Kontrolle
Jeder Schritt ist messbar und kann nachverfolgt werden. Dadurch können wir die Prozesse optimieren und bessere Ergebnisse liefern.
Erfolgsgeschichten unserer Partnerbetriebe
Mit unserer Strategie konnten unsere Kunden ihre Vorstellungen in greifbare Erfolge Verwandeln.
Überzeugen Sie sich von dem, was machbar ist.
FMEuropa GmbH
Die FME Frachtmanagement Europa GmbH ist ein europaweites Transportunternehmen. Das Unternehmen bietet Leistungen wie Teil- und Komplettladungsverkehr bis hin zu Schwertransporten und Sonderfahrten.
Aktuell befinden sich 65 Mitarbeiter an drei Standorten.
Geschäftsführer | Christopher Kranholdt
Hailtec GmbH
Die HAILTEC GmbH ist Partner für die Zulieferung von Metallprodukten und der Verarbeitung dieser. Das Unternehmen ist auf feinste Metallbearbeitung durch innovative Technologien zertifiziert und umfasst 30 Mitarbeiter.
Geschäftsführer | Alexander Renz
Fahrlogistik Wächter GmbH
Das Familienunternehmen Wächter GmbH ist auf den Transport von Waren und Gütern für Gewerbe- und Industriekunden spezialisiert. Das Unternehmen besitzt drei Niederlassungen und bietet Direkt- und Sonderfahrten sowie eine weltweite Luftfracht an.
Geschäftsführer | Marvin Wächter
Einfach & Unverbindlich
Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch
Lernen Sie unsere Strategie kennen, mit der Sie nachhaltig und konstant qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.
Sie können unser Partner werden wenn
Sind die folgenden Probleme wiederkehrend ?… dann wenden Sie sich an Target Results und werden Sie noch heute Partner.
Suchen und finden
Sie finden keine passenden Mitarbeiter für Ihren Betrieb.
Offene Stellen
Sie mehrere Stellen offen haben, die Sie schon lange besetzen wollen.
Keine Sichtbarkeit
Sie werden in der Außendarstellung nicht wahrgenommen.
Kein Wachstum
Auf Grund fehlender Mitarbeiter wird der Wachstum blockiert.
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Immer auf der Suche, aber das Ziel bleibt unerreicht.
Unabhängig davon, ob, wo und wie Sie bereits gesucht haben - Sie finden keine passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Ihr Unternehmen in der falschen Perspektive
Sie sind zwar ein attraktiver Arbeitgeber, aber Sie werden nach außen hin nicht als dieser wahrgenommen.
kein Wachstum in Sicht
Sie werden in der Außendarstellung nicht wahrgenommen.
Mangel und Ablehnung von Aufträgen
Sie haben wenige oder müssen Aufträge ablehnen, die sie gerne machen möchten, es aber aufgrund von mangelnden Kapazitäten nicht schaffen.
Target Results steht für Qualität nach höchsten Anforderungen
ISO 9001
Wir sind ISO 9001:2005 zertifiziert. ISO 9001:2015 ist das weltweit populärste Managementsystem für das Qualitätsmanagament von Unternehmen. Die Norm verfolgt das Ziel, Unternehmen dauerhaft und nachhaltig Erfolg zu bringen. Die erste Prüfung legten wir am 04. August 2021 ab. Die zweite Zertifizierung erfolgte am 19. August 2022.
ISO 14001
Die ISO 14001 gilt als international anerkannte Norm für Umweltmanagementsysteme. Durch das Erfüllen der Anforderungen und durch die anschließende Zertifizierung können Unternehmen Ihr Verantwortungsbewusstsein zeigen und nachweisen, dass Sie umweltschonende Richtlinien in Ihre Prozesse und Arbeitsweise etablieren. Diese Prüfung erfolgte am 19. August 2022.
Wer steckt hinter Target Results?
Artjom Matvejev gründete 2018 Target Results, mit der Vision, den Schmerzpunkt vieler Unternehmer zu nehmen und eine neue Sichtweise auf die Arbeit mit Digitalen Medien und Netzwerken zu schaffen.
Er spezialisierte sich auf die Mitarbeitergewinnung und der langfristigen Online-Präsenz für den Mittelstand. Darüber hinaus ist er Berater und Experte für die Arbeit, der Unternehmensentwicklung und der digitalen Präsenz innerhalb der sozialen Netzwerke.
„Konventionelle Methoden der Unternehmenssichtbarkeit oder der Gewinnung von Personal waren zu früheren Zeiten betrachtet auch eine innovative Entwicklung der Kommunikation. Der Wandel von der Stellenausschreibung per Zeitung bis zum Online- Inserat auf Jobplattformen lässt Unternehmer denken, es gäbe keine weiteren Möglichkeiten zur digitalen Entfaltung. Aber Geschäftsführer müssen verstehen, dass sie für wenig Aufwand mehr von der Digitalisierung profitieren können, als sie meist vermuten.“
Mehr von Target Results:
Das Unternehmerjournal berichtet über Target Results
Artjom Matvejev ist mit Target Results zum echten Spezialisten für digitales Recruitment von Fachkräften für Unternehmer aus dem Mittelstand geworden und gewinnt da Mitarbeiter, wo klassische Kanäle schon längst nicht mehr funktionieren...
Social Recruiting gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand
Als Profi für digitales Recruiting setzt Artjom Matvejev von Target Results genau da an, wo die meisten Unternehmer im Mittelstand scheitern: bei der Stellenausschreibung. Viele Inhaber...
So können Sie erfolgreich mit uns zusammenarbeiten:
Fragebogen ausfüllen
Klicken Sie unten auf den Button und beantworten Sie uns kurz die Fragen, damit wir uns besser auf das Erstgespräch mit Ihnen vorbereiten können.
telefonisches Erstgespräch
Im Erstgespräch informieren wir uns detailliert zu Ihrem Unternehmen und Ihrer aktuellen Situation. Dabei finden wir heraus, ob Ihr Betrieb dazu geeignet ist, optimale Ergebnisse mit unserer Strategie zu erzielen.
ausführliche Beratung
In unserer ausführlichen Beratung stellen wir Ihnen die effektivste Strategie auf dem Markt vor, damit auch Sie planbar mit Ihrem Unternehmen wachsen können.
Häufig gestellte Fragen unsere Kunden:
Hier finden Sie die häufig gestellten Fragen unserer Kunden. Sollte Ihre Frage hier nicht aufgeführt werden, wenden Sie sich gerne direkt an unser Team.
Das hängt davon ab, wie viele Stellen Sie besetzen möchten und was grundsätzlich hinsichtlich des Marketings umgesetzt werden soll. Tragen Sie sich zum kostenlosen Erstgespräch ein und wir werden Ihnen nach unserem Erstgespräch einen transparenten Preis nennen.
Unsere Strategie funktioniert sowohl in ländlichen Regionen als auch in Ballungsgebieten. Daher sollten Sie sich über diese Frage keine Gedanken machen.
Beides nicht! Bei unserer Strategie handelt es sich um die aktuell effektivste Strategie auf dem Markt zur Fachkräftegewinnung. Unsere Mission ist es, Sie bei den Kandidaten bemerkbar zu machen, die sich mit Ihrem Betrieb identifizieren und langfristig bei Ihnen arbeiten möchten.
In der Regel erhalten unsere Kunden in den ersten 24-48 Stunden nach Start unserer Dienstleistung 2-4 Bewerbungen. Es können auch mal mehr oder weniger sein, dies ist abhängig von der zu besetzenden Stelle.
Andere Agenturen versprechen Ihnen Einstellungen in 30 Tagen oder Sonstiges, was aber niemals eingehalten oder garantiert werden kann. Wir führen die Dienstleistung nicht nur bei Kunden durch, sondern bilden auch Betriebe mit 250+ Mitarbeitern aus, wie diese das System von uns so effizient wie möglich nutzen können. Durch diese Erfahrungen wissen wir ganz genau, was in der Praxis zählt, damit auch Sie planbar passende Fachkräfte einstellen und wachsen können.
Um Ihnen und uns Zeit zu sparen, haben wir unsere Kommunikation digitalisiert. Wir lernen Sie und Ihr Unternehmen in einem Erstgespräch via Telefon besser kennen. Den für Sie zuständigen Experten treffen Sie bei einem Video-Meeting. Ob Sie telefonisch, per E-Mail oder WhatsApp in Kontakt bleiben wollen, legen Sie im Gespräch gemeinsam fest.
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