Für Geschäftsführer aus dem Mittelstand:

Gewinnen Sie planbar  passende   Fachkräfte  in Ihrer Region und werden Sie als attraktiver Arbeitgeber sichtbar

Gewinnen Sie planbar  passende Fachkräfte  in Ihrer Region und werden Sie als attraktiver Arbeitgeber sichtbar

Bekannt aus: 

Unsere Partner vertrauen auf die Ergebnisse durch Target Results unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards

Auf Target Results  vertrauen  Partnerbetriebe und Recruiting-Agenturen gleichermaßen

"Wir konnten Dank Target Results unseren Bewerbereingang verdreifachen, unsere internen Prozesse optimieren und deutlich bessere Ergebnisse liefern als zuvor!"

Dieter Kick

Geschäftsführer

"Mit der Hilfe von Target Results konnten wir im Jahr 2022 mit unserem Produkt Bewerber-Kick über 1.000.000  Euro umsetzen und über 90 % aller Stellen besetzen."

Roksana Leonetti

Geschäftsführerin

"Durch die Zusammenarbeit mit Target Results sind wir jetzt viel sicherer geworden in dem was wir tun. Wir können heute sicher alle Gewerke liefern."

Marko Miosic

Geschäftsführer

"Die Qualität der Bewerbungen ist seit der Zusammenarbeit gestiegen und wir konnten mehr Einstellungen verzeichnen."

Gian Schiavone

Geschäftsführer

Was kann  Target Results  für Sie tun?

Wir von Target Results helfen mittelständischen Unternehmen mit der effektivsten Strategie auf dem Markt, planbar qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig als Arbeitgeber sichtbar zu sein.

Denn immer mehr Unternehmer kämpfen mit dem Mangel an Fachkräften, dabei sind Sie nicht auf den richtigen Kanälen zu finden oder sind nicht offen für neue Wege. Durch strategische Kampagnen in den sozialen Netzwerken erreichen wir die Fachkräfte, die nicht aktiv nach einem neuen Job suchen, aber bereit für einen Wechsel sind.

Unsere Lösung in
 3 - Schritten  erklärt:

 Arbeitgeber-Attraktivität 


Jeder Arbeitgeber ist auf seine eigene Art und Weise besonders, aber das was Sie auszeichnet heben wir von Target Results noch einmal hervor. Wir präsentieren Sie online so, wie Ihre Mitarbeiter Sie kennen und schätzen und kommunizieren das an die potenziellen Bewerber in Ihrer Region.

 Digitale Sichtbarkeit 


Social Media Plattformen sind die neue Zeit. Wir sorgen dafür, dass Sie mit digitalen Kampagnen dort sichtbar werden, wo sich Ihre potenziellen Bewerber privat aufhalten. Egal ob im Wohnzimmer, in der Bahn oder beim Einkaufen, Ihr neuer Mitarbeiter ist nur wenige Klicks entfernt.

 Kampagnen-Strategie 


Wir arbeiten gemeinsam ein individuelles Konzept für Ihren Betrieb aus. Mit der richtigen Strategie und der Sichtbarkeit in den sozialen Medien gewinnen wir für Sie mit System, planbar und nachhaltig passende Fachkräfte, mit denen Sie bedenkenlos wachsen können.

Ihre  Vorteile  auf einen Blick:

Überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen, von denen Sie profitieren können.

Schnelle Resultate


Unsere Kunden gewinnen im Durchschnitt die ersten zwei bis vier Bewerbungen in weniger als 48 Stunden nachdem unsere Strategien umgesetzt wurden.

Exklusive Bewerbungen


Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv gesucht oder sich bei anderen Firmen beworben haben.

Gefilterte Auswahl


Wir ermitteln bereits in unserem Bewerbungsprozess, wer für Sie als potenzielle Fachkraft infrage kommt. Sie erhalten somit nur hochwertige Bewerbungen von Kandidaten, die all Ihre Anforderungen entsprechen und zu Ihrem Unternehmen passen.

Messbarkeit und Kontrolle


Wir können dank der digitalen Vorteile genau sehen, wie viele Personen auf die Stellenanzeige klicken und wissen auch an welchem Schritt des Prozesses Sie abspringen. Dadurch können wir die Vorgänge optimieren, um bestmögliche Resultate zu liefern.

Weitere  Erfolgsgeschichten   unserer Partnerbetriebe

Die folgenden Kunden konnten mit unserer Strategie großartige Ergebnisse erzielen. Überzeugen Sie sich selbst von dem, was machbar ist.

FMEuropa GmbH


Die FME Frachtmanagement Europa GmbH ist ein europaweites Transportunternehmen. Das Unternehmen bietet Leistungen wie Teil- und Komplettladungsverkehr bis hin zu Schwertransporten und Sonderfahrten.

Aktuell befinden sich 65 Mitarbeiter an drei Standorten.

  • über 120 Bewerbungen
  • 2 Disponenten eingestellt
  • Besetzt in: 4 Wochen

Geschäftsführer | Christopher Kranholdt 

Hailtec GmbH 


Die HAILTEC GmbH ist Partner für die Zulieferung von Metallprodukten und der Verarbeitung dieser. Das Unternehmen ist auf feinste Metallbearbeitung durch innovative Technologien zertifiziert und umfasst 30 Mitarbeiter.

  • über 30+ Bewerbungen
  • 1 Zerspanungsmechaniker eingestellt
  • Besetzt in: 6 Wochen

Geschäftsführer | Alexander Renz 

Fahrlogistik Wächter GmbH


Das Familienunternehmen Wächter GmbH ist auf den Transport von Waren und Gütern für Gewerbe- und Industriekunden spezialisiert. Das Unternehmen besitzt drei Niederlassungen und bietet Direkt- und Sonderfahrten sowie eine weltweite Luftfracht an.

  • über 110+ Bewerbungen
  • 3 Vertriebsmitarbeiter eingestellt
  • Besetzt in: 8 Wochen

Geschäftsführer | Marvin Wächter 

Einfach & Unverbindlich

Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch

Lernen Sie unsere Strategie kennen, mit der Sie nachhaltig und konstant qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.

Sie können unser  Partner  werden wenn

… mindestens eines der folgenden Probleme für Sie und Ihr Unternehmen wiederkehrend ist.

1

Suchen und finden


Sie finden keine passenden Mitarbeiter für Ihren Betrieb.

2

Ihr Unternehmen


Sie sind eigentlich ein attraktiver Arbeitgeber, aber Sie werden in der Außendarstellung nicht so wahrgenommen.

3

Wachstum


Sie planbar und nachhaltig mit Ihrem Betrieb wachsen möchten.

4

Offene Stellen


Sie mehrere Stellen offen haben, die Sie schon lange besetzen wollen.

Target Results steht für  Qualität  nach höchsten Anforderungen

 ISO 9001 


Wir sind ISO 9001:2005 zertifiziert. ISO 9001:2015 ist das weltweit populärste Managementsystem für das Qualitätsmanagament von Unternehmen. Die Norm verfolgt das Ziel, Unternehmen dauerhaft und nachhaltig Erfolg zu bringen. Die erste Prüfung legten wir am 04. August 2021 ab. Die zweite Zertifizierung erfolgte am 19. August 2022.

 ISO 14001 


Die ISO 14001 gilt als international anerkannte Norm für Umweltmanagementsysteme. Durch das Erfüllen der Anforderungen und durch die anschließende Zertifizierung können Unternehmen Ihr Verantwortungsbewusstsein zeigen und nachweisen, dass Sie umweltschonende Richtlinien in Ihre Prozesse und Arbeitsweise etablieren. Diese Prüfung erfolgte am 19. August 2022.

Wer steckt hinter Target Results?


Artjom Matvejev gründete 2018 Target Results, mit der Vision, den Schmerzpunkt vieler Unternehmer zu nehmen und eine neue Sichtweise auf die Arbeit mit Digitalen Medien und Netzwerken zu schaffen.

Er spezialisierte sich auf die Mitarbeitergewinnung und der langfristigen Online-Präsenz für den Mittelstand. Darüber hinaus ist er Berater und Experte für die Arbeit, der Unternehmensentwicklung und der digitalen Präsenz innerhalb der sozialen Netzwerke.

Artjom Matvejev über die digitale Mitarbeitergewinnung

„Konventionelle Methoden der Unternehmenssichtbarkeit oder der Gewinnung von Personal waren zu früheren Zeiten betrachtet auch eine innovative Entwicklung der Kommunikation. Der Wandel von der Stellenausschreibung per Zeitung bis zum Online- Inserat auf Jobplattformen lässt Unternehmer denken, es gäbe keine weiteren Möglichkeiten zur digitalen Entfaltung. Aber Geschäftsführer müssen verstehen, dass sie für wenig Aufwand mehr von der Digitalisierung profitieren können, als sie meist vermuten.“

Mehr von Target Results:

Das Unternehmerjournal berichtet über Target Results


Artjom Matvejev ist mit Target Results zum echten Spezialisten für digitales Recruitment von Fachkräften für Unternehmer aus dem Mittelstand geworden und gewinnt da Mitarbeiter, wo klassische Kanäle schon längst nicht mehr funktionieren...

Social Recruiting gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand


Als Profi für digitales Recruiting setzt Artjom Matvejev von Target Results genau da an, wo die meisten Unternehmer im Mittelstand scheitern: bei der Stellenausschreibung. Viele Inhaber...

So können Sie  erfolgreich  mit uns zusammenarbeiten:

Fragebogen ausfüllen


Klicken Sie unten auf den Button und beantworten Sie uns kurz die Fragen, damit wir uns besser auf das Erstgespräch mit Ihnen vorbereiten können.

telefonisches Erstgespräch


Im Erstgespräch informieren wir uns detailliert zu Ihrem Unternehmen und Ihrer aktuellen Situation. Dabei finden wir heraus, ob Ihr Betrieb dazu geeignet ist, optimale Ergebnisse mit unserer Strategie zu erzielen.

ausführliche Beratung


In unserer ausführlichen Beratung stellen wir Ihnen die effektivste Strategie auf dem Markt vor, damit auch Sie planbar mit Ihrem Unternehmen wachsen können.

Häufig gestellte  Fragen  unsere Kunden:

Hier finden Sie die häufig gestellten Fragen unserer Kunden. Sollte Ihre Frage hier nicht aufgeführt werden, wenden Sie sich gerne direkt an unser Team.

Was kostet Ihre Dienstleistung?

Das hängt davon ab, wie viele Stellen Sie besetzen möchten und was grundsätzlich hinsichtlich des Marketings umgesetzt werden soll. Tragen Sie sich zum kostenlosen Erstgespräch ein und wir werden Ihnen nach unserem Erstgespräch einen transparenten Preis nennen.

Funktioniert Ihre Strategie auch in meiner Region?

Unsere Strategie funktioniert sowohl in ländlichen Regionen als auch in Ballungsgebieten. Daher sollten Sie sich über diese Frage keine Gedanken machen.

Seid Ihr Headhunter oder ein Stellenportal?

Beides nicht! Bei unserer Strategie handelt es sich um die aktuell effektivste Strategie auf dem Markt zur Fachkräftegewinnung. Unsere Mission ist es, Sie bei den Kandidaten bemerkbar zu machen, die sich mit Ihrem Betrieb identifizieren und langfristig bei Ihnen arbeiten möchten.

Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?

In der Regel erhalten unsere Kunden in den ersten 24-48 Stunden nach Start unserer Dienstleistung 2-4 Bewerbungen. Es können auch mal mehr oder weniger sein, dies ist abhängig von der zu besetzenden Stelle.

Was unterscheidet euch von anderen Anbietern?

Andere Agenturen versprechen Ihnen Einstellungen in 30 Tagen oder Sonstiges, was aber niemals eingehalten oder garantiert werden kann. Wir führen die Dienstleistung nicht nur bei Kunden durch, sondern bilden auch Betriebe mit 250+ Mitarbeitern aus, wie diese das System von uns so effizient wie möglich nutzen können. Durch diese Erfahrungen wissen wir ganz genau, was in der Praxis zählt, damit auch Sie planbar passende Fachkräfte einstellen und wachsen können.

Treffen wir uns persönlich?

Um Ihnen und uns Zeit zu sparen, haben wir unsere Kommunikation digitalisiert. Wir lernen Sie und Ihr Unternehmen in einem Erstgespräch via Telefon besser kennen. Den für Sie zuständigen Experten treffen Sie bei einem Video-Meeting. Ob Sie telefonisch, per E-Mail oder WhatsApp in Kontakt bleiben wollen, legen Sie im Gespräch gemeinsam fest.

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